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简讯
发布日期:2017年9月26日  来源:珲春紫金  作者:刘正旺

   

    对标安全先进,查找管理差距,畅谈安全认识,明确努力方向,强化安全意识,提升安全管理。2017年9月19日,珲春紫金召开专题会议传达落实集团公司阿舍勒铜业安全生产现场会精神。
    他山之石,可以攻玉。珲春紫金对标阿舍勒铜业,明确指出了自身在安全管理方面与之存在的差距。一是认识上的差距,对安全工作的重要性未深入到骨髓,许多事情仍停留在口头上;二是标准上的差距,针对安全管理开展许多工作,但都稍显不足,未达到“点”、“位”,只是单纯的“做了”,如:在安全管理工作上投入的时间还不够;三是执行上的差距,对各项规章制度的执行上打了“折扣”。
    珲春紫金要求,各级管理干部不仅要在思想上而且要在行动上体现出对安全生产工作的高度重视,要深入一线,严抓班组安全管理,全面提升员工的“精、气、神”和安全生产意识,重点解决好安全管理“最后一公里”的问题。
    珲春紫金强调,有差距不可怕,可怕的是不知道差距在哪?知道差距所在便可明确前进方向。一是通过本次对标学习,要深刻认识到公司在安全管理工作方面存在的不足,切忌“自我感觉良好”,更不能在躺在过去的“功劳簿”上,停滞不前,要实施高标准、高层次、现代化的安全管理;二是抓安全管理工作要有“撕破脸”的决心,敢于“较真”,在工作时间、工作职责范围内必须严格执行公司各项规章制度;三是公司上下要彻底转变观念,改进工作作风,持续通过落实加强人文关怀、严格外包工程公司准入、全面落实安全确认与全员安全生产积分制、强化安全文化与双重预防机制建设、持续开展反“三违”与抓好安全教育培训、完善安全硬件设施等措施,全面提升公司安全管理水平,努力朝着本质安全迈进。
    公司经营班子、各单位及外协单位负责人参加了此次会议。与会人员围绕如何做好安全生产工作分别作了表态发言,并提出了各自奋斗目标和工作计划。

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