经过三个月紧张有序的轮训学习，10月30日，珲春紫金2011年新聘大学生试用期实习结业考试如期举行。考试结果将作为实习人员转正的重要依据，同时通过考试对轮训实习效果进行一次全面测评，对公司人才培养进行一次动态检验。

此番轮训实习共有26名新聘大学生参加，他们大部分来自国内重点专业院校，所学专业涵盖了采矿、地质、选矿、财务管理等诸多专业。自8月份轮岗实习以来，按照“岗前学习教育、岗中实践指导、岗后检验测评”的培养模式，公司为学员们量身定制了实习计划书，指定专人进行“一对一”式跟踪指导，进行全面系统的培训，力求取得实效，为日后走上工作岗位筑牢基础。

通过三个月的紧张轮训实习，全体学员们增强了对紫金集团、珲春紫金的认同感和自豪感，熟悉了公司的相关规章制度、生产工艺流程，掌握了实习岗位的基本工作要领，特别是树立了“向基层学习、从基层做起”的学习心态，轮训实习达到了预期效果。

不久，他们将会被充实到公司的各个岗位当中去，为矿山持续发展注入新生力量。